동반성장

국민건강에 기여하는 종합건강식품회사로서 건강한 생활 문화를 이끌어 나가기 위해 항상 노력하고 있습니다.

동반성장

동반성장 개괄

동원F&B는 협력사들과의 동반성장이 기업경쟁력 강화와 국가경제 발전을 위한 필수조건임을 명확하게 인식하고 있습니다.
이에 2014년 '동반성장 추진안'을 발의하고, 동반성장 조직 및 내부심의위원회를 조직해 동반성장 관련 이슈사항 점검 및 실효성 여부를 판단하고 있습니다.

협력사와의 공정한 거래 문화 확립을 위해 표준하도급계약서를 채택하고, 동반성장 4대 실천사항을 제정 및 운영하고 있습니다.
또한 상생펀드 체결, 품질 및 기술교육 지원 등 협력사의 경쟁력 강화와 실질적인 동반성장을 위한 활동을 지속적으로 실행 및 추진하고 있습니다.

동원F&B는 앞으로도 동반성장을 위해 다양한 프로그램을 보완 및 발전시켜, 투명하고 공정한 상생 문화를 구축하고 협력사와 함께 더 나은 미래를 만들어 가도록 더욱 노력하겠습니다.

동반성장 비전

비전
상생 협력을 통해 협력사와 함께 성장하는
First&Best 식문화기업 실현
전략
  • 동반성장 인프라 구축
  • 협력업체 경쟁력 제고
  • 공정거래 질서 확립
과제

동반성장 인프라 구축

  • -동반성장 전략 수립
  • -동반성장 추진 조직 구축
  • -협력사 소통 채널조성

협력업체 경쟁력 제고

  • -품질 경쟁력 육성 강화
  • -생산성 향상 지원 강화
  • -자금 안정화 지원

공정거래 질서 확립

  • -동반성장 표준 협약 준수
  • -불공정 거래 개선
  • -정도경영 및 윤리 준수

동반성장 4대 실천사항

동원F&B는 공정거래위원회에서 제시하는 동반성장 4대 실천사항을 도입 및 운영하고 있습니다.
이를 통해 협력업체와의 공정한 거래관계 유지 및 상생협력 기반 구축을 위해 노력하고 있습니다.

동원F&B 동반성장 가이드라인

  • 대중소기업간 상생협력을 위한
    바람직한 계약체결 실천사항
    자세히보기
  • 하도급거래 내부 심의위원회 설치
    운용을 위한 실천사항
    자세히보기
  • 바람직한 서면발급 및
    보존에 관한 실천사항
    자세히보기
  • 협력업체의 공정한 선정(등록)을 위한 실천사항 자세히보기

동반성장 조직도

동원F&B는 공정거래위원회 및 동반성장위원회의 가이드라인을 준수하고 동반성장 관련이슈에 신속히 대응하기 위해 대표이사 직속의 동반성장 조직을 운영하고 있습니다.
또한 생산, 품질, R&D, 지원, 영업 등 전 부문에 걸쳐 실질적인 동반성장 지원을 위해 노력하고 있습니다.

분쟁조정 조직도

동원F&B는 협력회사의 거래행위 중 발생할 수 있는 분쟁에 대하여 적극적으로 조정 / 재발 방지를 위한 개선활동을 위해 분쟁조정협의회를 운영하고 있습니다.
※ 불공정 거래행위 신문고 https://dfs.dongwon.com 동반성장-> 불공정거래행위 신문고

동반성장 조직도
대표이사 아래 분쟁조정 협의회 아래 총괄로는 경영지원실장 위원으로는 식품생산사업부장, 식품과학연구원장, 상근감사가 있습니다. 아래로 동반성장운영위원회는 생산지원실장 경영지원실장 식품과학연구원장 커뮤니케이션실장이 있습니다. 아래로 동반성장운영팀하고 동반성장내부심의원회가 있습니다. 동반성장운영팀은 총괄로 동반성장팀 운영으로 생산지원팀, 품질보증팀, 식품과학연구원, 재경팀 지원으로 리스크관리팀, 커뮤니케이션실 동반성장내부심의위원회는 총괄로 경영지원실장 품질관리로 생산지원실장 간사로 구매담당 운영으로 생산지원팀, 품질보증팀, DNB기획팀, 재경팀, 리스크관리팀, 재경팀이 있습니다.

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